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百年长安遇上百年清华,朱华荣亲自到校招聘讲了啥?

播放:4485 时间:2019-11-10 19:19:22

又是一个秋季招生季节,是一群大学生走社会洗礼之路的时候了。然而,对于清华大学的学生来说,等待他们的选择超出了大多数人的羡慕。10月9日,长安汽车总裁亲自来到长安汽车“无限旅行,智能五大来”长安2020校园招聘活动清华大学专场,与这里的学生们就他们感兴趣的话题和长安汽车的前景进行了个人交谈。

据了解,为了顺应汽车产业转型中“新四个现代化”的大趋势,长安汽车这次的招聘目标也主要指向科技和互联网人才。旨在吸引更多智能互联网连接和计算机领域的高端人才加入长安汽车,帮助企业转型为智能旅游科技公司。

长安汽车总裁朱华荣

什么样的宣传比总统本人更有说服力?在现场,朱华荣首先拿出长安汽车的“杀手”——第三个创新创业计划。这个宏伟的计划,包括香格里拉新能源计划和北斗舒天智能网计划,不仅与“新四个现代化”密切相关,也为学生们提供了长安汽车未来一段时期的主要方向和发展战略的答案。

在香格里拉计划和北斗舒天计划的指导下,长安汽车在过去两年在新能源和自动驾驶领域取得了很大成就。包括益东ev460、cs75phev等车型在内,长安汽车已经建成了完整的新能源产品线,使长安汽车成为其自有品牌中最丰富的新能源产品系列。

在最近的重庆智博会议上,长安汽车展示了北斗舒天计划一周年成果。包括tinnove os汽车智能系统前瞻版、智能商店等智能成果,具备微信车载版功能。这与长安汽车在过去两年中频繁与互联网汽车公司牵手以及与腾讯建立合资公司密切相关。

在自动驾驶领域,长安汽车在过去两年中也率先发展了自己的品牌。先后创下“最大自动驾驶仪游行”吉尼斯世界纪录,成为首个实现l4级自动驾驶仪演示操作的中国品牌,在许多行业创下第一纪录。

当然,企业转型和智能战略的成功落地离不开长安汽车坚实的人才基础。据朱华荣介绍,长安汽车多年来一直坚持“从内部培养人才,从外部引进人才”的人才战略,已经建立了一支由来自世界18个国家的12000人组成的国际研发团队,其中包括7000多名研发人员和600多名高级专家。同时,公司还选择员工出国留学和从事行业交流,为公司人才的培养和提升奠定了清晰的路径。

在现场,朱华荣告诉清华的学生:“长安汽车的发展成就是显而易见的。我们领先的人才理念和培养机制的不断落地以及企业战略转型的成就,也为智能高技术人才的成长提供了更广阔的舞台。欢迎更多清华学生加入长安汽车,在这个全球化的平台上实现自己的价值观和理想,与长安汽车共同实现“成为汽车强国”的伟大梦想

同时,主持人、清华大学党委组织部副部长、学生职业发展指导中心主任张超代表学校发表讲话。他说,“重庆是清华大学重要的人才输出地。在过去的五年里,超过20名清华毕业生加入了长安汽车。“这也是清华大学希望更多的高科技人才能够加入中国汽车工业的建设。

在现场,长安汽车邀请了一位特别嘉宾——在清华大学学习的易衡博士。现为长安新能源科技公司电力开发部高级工程师。他正在研究的是蓝鲸动力系统,它最近画了汽车圈。蓝鲸ne动力平台作为中国第一个模块化发动机研发平台,也填补了中国汽车行业的空白。易衡博士还在现场与弟弟妹妹分享了自己的工作经验,为求职者提供了更直观的参考。

最后,在学生们的热情下,一小时的演讲延长了半小时。拥挤的场景也证明了清华学生对长安汽车的欢迎和兴趣。头条绅士认为,只有更多来自中国顶尖大学的学生愿意投资于中国汽车工业的建设,那么“弯道超车”的愿望更有可能成功。祝长安汽车和清华牵手成功。

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